Комментарий: Спасибо за оценку работы!

Комментарий: Искренне - спасибо!

Комментарий: Сейчас упростили вопрос оформления лицензии на предоставление образовательных услуг. Обратитесь в областное управление образования, Вас проконсультируют (в Запорожье - 239-02-60, приемная). Можно оформить как ЧП с оплатой один раз в год. Но это лучше сделать всё официально. Пройдёт немного времени и тот родитель, кого Вы не смогли обогреть своим вниманием, напишет на Вас жалобу, что якобы Вы берете наличные деньги за занятия и т.д. Поверьте, я уже всё это проходила... Все Ваша добрые намерения помочь рухнут одномоментно. Вам необходимо будет оплачивать почасовую аренду и работать в нерабочее время, иначе... Доплата Вам не полагается, Вы же работаете еще на 0,5. Поэтому лучше работать индивидуально, но с оформлением документов. Это займёт определенное время, но Вы будете спокойны, что Ваши же друзья и коллеги не посчитали уже Вашу "прибыль"...

Комментарий: Думаю, что можно. Всё зависит от района и времени года.

Комментарий: Санстанция может смотреть всё, но, интересно, что они в планах хотят увидеть? Во-первых, Вы подчиняетесь разным (!!!) министерствам - МОН и МОЗ. Следовательно, у Вас разные нормативно-правовые акты. Во-вторых, если представитель санстанции сможет показать Вам согласованные между 2 названными министерствами документы, тогда я удивлюсь! В-третьих, ни в одном документе МОН нет рекомендации о вписывании перемен между занятиями. В-четвёртых, дети (как и воспитатели) имеют свои физиологические потребности и нужды. Может и это время надо предусмотреть в режиме дня? В руководстве каждой службы, как правило, есть люди со здравым смыслом - обращайтесь и боритесь!

Комментарий: Відповідно до ст. 51 Кодексу законів про працю України встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників — учителів, викладачів, лікарів та ін. Так, педагогічне навантаження працівника дошкільного навчального закладу незалежно від підпорядкування, типу і форми власності відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-ІІІ становить:Вчителя-дефектолога, вчителя, логопеда — 20 год.Підготовка до занять, робота з документами проводяться у неробочий час. Отже, якщо Ви хочете взяти день для методичної підготовки (самоосвіти), за погодженням із адміністрацією, це можливо. Проте 20 годин на тиждень із дітьми Ви повинні відпрацювати.

Комментарий: Якщо Ви підпорядковуєтеся Міністерству охорони здоров"я (Ваша трудова знаходиться в полікліниці, лікарні тощо), то слід керуватися Наказом "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я":(Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 580 ( z1052-06 ) від 28.08.2006). Відповідно до статті 51 Кодексу законів про працю України (322-08) (із змінами), пункту "з" статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я (2801-12) (із змінами) Н А К А З У Ю: 1.Установити такі норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я: 1.1. 38,5 години на тиждень для керівників структурних підрозділів (відділень, відділів, лабораторій, кабінетів тощо) з числа лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою освітою,керівників закладів охорони здоров'я з числа фахівців з базовою та неповною вищою освітою, лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (середнього медичного персоналу), ... - шкіл, дитячих садків (ясел), ліцеїв, коледжів, інших закладів та установ освіти і соціального захисту населення..." Отже, Ваш робочий час - 38,5 години на тиждень, або 7,7 на день. Цей час може варіюватися в межах тижня за погодженнім із керівництвом медичного закладу та ДНЗ.

Комментарий: Ирочка, спасибо! Вот так и праздники не заметишь, если не напомнят! Удачи и успехов, еще раз искренняя благодарность всем за активность и очень интересные вопросы!

Комментарий: Честно - приятно! Спасибо за оценку!

Комментарий: Зверніть увагу на назву документа "Примірне положення про батьківські комітети (раду) дошкільного навчального закладу" і п.6.2.Заклад на основі Примірного положення може розробити власне Положення про батьківський комітет (раду) з урахуванням специфіки своєї діяльності та вимог до статутних документів, визначених у статті 13 Закону України “Про об’єднання громадян.” Отже, слід протоколом закрити Раду і створити Комітет відповідно до Положення. Йдеться про заміну одного органу громадського самоврядування іншим з трохи іншими функціями.